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비즈니스 데이터 인디고게임-현금홀덤사이트 플랫폼 기업 쿠콘의 김종현 대표가 보건복지부와 한국보건복지인재원이 공동 주관하는 ‘인구문제 인식개선 릴레이 캠페인’에 참여했다고 11일 밝혔다.

이번 캠페인은 인디고게임-현금홀덤사이트 심각해지는 인구 문제에 대한 국민적 관심을 높이고, 사회 전반의 인식 변화를 이끌어내기 위해 릴레이 방식으로 진행된다.

쿠콘은 ‘직원이 행복한 회사’라는 경영 철학을 바탕으로 회사 구성원의 삶의 질을 높이기 위한 다양한 복지 프로그램을 운영하고 있다. △속초 △청평 △양양 △제주 등 국내 주요 지역에 사내 휴양시설을 마련해 임직원과 가족이 편안하게 휴식할 수 있도록 지원하고 있다.

또 본사 인근에 직장 어린이집 ‘위차일드(We Child)’를 운영해 임직원의 육아 부담을 실질적으로 완화하고 있으며, 어린이집 행사비와 필수 경비의 절반을 지원하는 등 세심한 복지 혜택을 제공하고 있다.

김종현 대표는 “이번 캠페인을 통해 인구 문제의 중요성에 대한 사회적 공감대가 더욱 확산되기를 바란다”며 “앞으로도 임직원과 그 가족이 행복할 수 있는 기업문화를 만들기 위해 최선을 다하겠다”고 밝혔다.

김종현 대표는 인슈어테크 기업 아이지넷 김지태 대표의 지명을 받아 이번 캠페인에 동참하게 됐으며, 다음 주자로 비즈플레이 김홍기 대표, 마드라스체크 이학준 대표를 지목해 캠페인의 의미를 이어갈 예정이다.

한편 쿠콘은 국내 200만 개 이상의 오프라인 가맹점과 4만 대 이상의 ATM 인프라를 활용해 QR 기반 실시간 결제·출금 서비스를 제공하며 스테이블코인 생태계 전반에서 핵심적인 역할을 수행할 것으로 기대된다.

지난달 홀덤사이트-인디고게임 계에서는 트리톤 포커가 “모든 야심찬 포커 슈퍼스타”를 대상으로 하는 보다 포괄적인 시리즈 계획을 발표하면서 큰 화제가 되었습니다 . 트리톤 포커는 이 게임의 최고 고액 투어로 널리 알려져 있습니다.

오늘, 첫 번째 홀덤사이트-인디고게임 Triton One 페스티벌의 전체 일정이 확정되었습니다.

트라이톤 원(Triton One)의 첫 번째 이벤트는 2025년 9월 2일부터 8일까지 대한민국 제주도 랜딩 카지노 & 리조트 에서 개최됩니다 . 7일간 진행되는 이 축제는 12개의 이벤트와 예선전을 포함하며, 참가비는 2,000달러에서 20,000달러까지 다양합니다. 메인 이벤트는 8,000달러 규모로 진행됩니다.

“트리톤 원은 모든 레벨의 플레이어에게 문을 열어줍니다.”

Triton Poker는 또한 9월 8일부터 23일까지 같은 장소에서 열리는 Triton One 페스티벌 바로 다음 날인 다음 Super High Roller Series 의 전체 일정을 공개했습니다.

트리톤 포커의 CEO 앤디 웡은 “많은 포커 플레이어들이 트리톤 이벤트에 참가하고 싶어 하는데, 트리톤 원은 바로 그런 기회를 제공합니다.”라고 말했습니다. “저희가 계획하고 있는 것을 공개하게 되어 매우 기쁩니다.”

웡은 새 시리즈에 대한 자신의 비전을 확장하며 “모든 사람은 각자 다른 이유로 포커를 즐깁니다. 스릴, 도전, 그리고 한 방 날리는 것 때문에요. 트리톤 원은 모든 레벨의 플레이어에게 문을 열어줍니다. 포커 최고 수준으로 가는 관문이죠.”라고 덧붙였습니다.

스마트홈 #인디오홀덤 #인디오슬롯 표준 매터가 본격적으로 탄력을 받고 있다. 이케아가 완전한 참여를 선언했기 때문이다.

여러 #인디오홀덤 #인디오슬롯 스마트홈 기기 제조사처럼 이케아 역시 스마트홈 생태계를 통합하려는 새로운 표준인 매터(Matter)에 적응하는 데 시간을 들였다.

이케아는 2022년 새로운 스마트 허브 디리게라(Dirigera)를 출시할 당시, 몇 달 안에 매터를 지원하겠다고 약속했다. 하지만 몇 달이 지나고, 또 몇 달이 더 지나도 상황은 변하지 않았다. 1년 이상이 흐른 뒤, 결국 이케아는 이미 명백해진 사실을 공식 확인했다. 디리게라의 매터 업데이트가 지연되고 있으며, “우수한 기능성을 확보하기 위해 더 많은 개발 시간이 필요하다”라는 설명이었다.

그 뒤로도 몇 달이 더 지난 뒤 이케아는 마침내 디리게라의 매터 업데이트를 베타 버전으로 출시했다. 하지만 이때조차 디리게라의 매터 지원은 이케아 스마트 제품을 기존의 매터 네트워크에 연결하는 수준에 불과했다.

하지만 최근 몇 주 사이, 이케아가 마침내 매터에 본격적으로 힘을 싣기 시작했다는 신호가 포착됐다. 당초 이케아의 매터 지원은 와이파이 기반 매터(Matter-over-Wi-Fi)로 제한됐지만, 유출된 일부 신제품은 이케아가 매터 표준의 핵심인 저전력 메시 네트워킹 무선 프로토콜 쓰레드(Thread)를 지원할 가능성을 보여줬다.

그리고 마침내 지난주, 결정적인 발표가 나왔다. 이케아가 디리게라 업데이트를 통해 이 허브를 단순한 매터 컨트롤러를 넘어 쓰레드 보더 라우터(Thread Border Router)로 탈바꿈시킨 것이다. 이로써 디리게라는 스레드 기반 매터 기기를 탐색하고 제어하는 것은 물론, 이를 인터넷에 연결하는 역할까지 수행한다.

이제 이케아는 매터에 전면적으로 뛰어들겠다고 선언했다. 2026년 1월에는 20종에 달하는 새로운 매터 지원 기기를 공개하겠다고 약속했다.

이케아의 스마트홈 제품 총괄 매니저 데이비드 그라나스는 보도자료를 통해 “지금까지 스마트홈 기술은 대부분 사람이 사용하기 쉽지 않았고, 많은 이들이 고려할 만큼 저렴하지도 않았다. 매터를 이케아 제품에 도입한다는 것은 올바른 방향으로 큰 발걸음을 내딛는 것으로, 브랜드 간 호환성을 제공하고 스마트홈을 시작하는 진입 장벽을 낮추는 데 의미가 있다”라고 말했다.

이케아는 스마트홈 분야에서의 야심을 실현하기 위해 사실상 매터에 모든 승부를 걸고 있다. 이는 매터에 대한 강한 신뢰감을 드러내는 움직임이다.

미국이 교실 내 인디고텍사스홀덤-holdem싸이트 도입을 서두르고 있다. 백악관이 교육계 AI 도입을 장려하는 가운데 마이크로소프트(MS)·오픈AI 등 AI 선두 기업들이 앞장서 자금을 지원하는 중이다. 장기적으로 공공기관 매출을 확보하고 학생들의 AI 친숙도를 높여 미래 소비자로 삼겠다는 계산이 깔려 있다는 분석이 따른다.

인디고텍사스홀덤-holdem싸이트 미국교사연맹(AFT)은 뉴욕 맨해튼 뉴욕시 교사노조(UFT) 본부에 ‘AI 교육을 위한 국가 아카데미’를 설립했다고 밝혔다. AFT는 미국에서 두번째로 큰 교사 노조다. 이 허브는 향후 5년간 40만 명의 교육자에게 AI 교육 워크숍과 세미나를 무료 제공한다. 수업 계획서 작성부터 실제 수업까지 AI 도구를 활용하는 방법을 교육하는 곳이다.

AI 교육 아카데미 건설과 운영에는 총 2300만 달러가 투입됐다. MS가 1250만 달러, 오픈AI가 1000만 달러, 앤스로픽이 50만 달러를 각각 지원한다. 랜디 와인가튼 AFT 회장은 “이 아카데미는 단순히 AI의 작동 원리를 배우는 공간이 아니라 기술을 현명하고 안전하며 윤리적으로 사용하는 법을 배우는 교육 공간”이라며 “기술 개발자와 교육자들이 서로 대화하고 협력할 수 있는 장소”라고 말했다.

최근 미국 빅테크들은 교육 현장의 AI 도입 지원에 적극적으로 나서고 있다. 오픈AI는 올 2월 캘리포니아주립대(CSU) 학생과 교수진 50만 명에게 챗GPT를 제공하기로 했다. 4월에는 앤스로픽이 고등 교육에 특화한 ‘클로드 포 에듀케이션’을 내놨다. 구글도 공립학교와 대학에 AI 도구를 제공하는 계약을 맺었다.

도널드 트럼프 미 행정부도 교육계 AI 도입을 지원 중이다. 트럼프는 4월 AI 교육 태스크포스를 설립하고 학계 AI 도구 활용 자원을 제공하기 위한 민관 협력을 촉구하는 행정명령에 서명했다. 지난주에는 미국 기업과 비영리 단체에 학교, 교사, 학생을 위한 AI 관련 보조금과 기술, 교육 자료를 제공하라고 요청했다. 이에 아마존과 애플, 구글, 메타, MS, 엔비디아, 오픈AI 등 수십 개 기업이 참여 의사를 밝혔다.

크리스 르한 오픈AI 글로벌 정책 책임자는 “읽기, 쓰기, 수학과 함께 AI 활용법이 미래의 새로운 필수 교육”이라며 “이 기술을 배울 수 있는 최적의 장소는 바로 학교”라고 말했다. 다만 AI 도구의 교육 효과와 챗봇의 ‘거짓말’에 대한 우려는 여전하다. 와인가튼 회장은 이런 우려를 인지하고 있다며 “노조는 AI의 학교 내 활용에 대한 가이드라인을 마련했다”며 “AI가 교육 현장에 도입되는 과정에서 교사들이 목소리를 낼 수 있도록 하는 것이 핵심 목표”라고 말했다.

인디고홀덤가 신규 폴더블 기기에 보안과 개인정보 보호 기능을 강화한 원UI(One UI) 8 정식 버전을 탑재한다고 8일 밝혔다. 인디고홀덤는 오는 9일 미국 뉴욕에서 언팩 행사를 열고 갤럭시 Z폴드7과 플립7 등 신제품을 공개한다.

우선 인디고홀덤는 원UI 8에 기기 내 개인정보 보호를 강화하는 신규 보안 솔루션인 ‘킵(Knox Enhanced Encrypted Protection·KEEP)’을 도입했다.

이번에 신규 도입된 킵은 인공지능(AI) 사용이 늘어난 점을 반영, 개인화된 AI 기능을 보호하기 위해 개발됐다. 킵은 기기의 보안 저장공간 영역에서 앱별로 분리된 암호화 저장 공간을 생성한다.

암호화된 정보는 개별 보호돼 각 앱은 각자 자신의 민감한 정보에만 접근할 수 있으며, 다른 앱의 정보에는 접근할 수 없다. 이를 통해 개인 데이터를 갤럭시 AI 외 다른 앱에서 접근할 수 없도록 제어한다. 퍼스널 데이터 엔진(PDE)을 통해 학습된 사용자의 일상, 선호도와 같은 민감 정보도 보호한다.

사용자의 개인정보는 기기 내에만 저장되며, 갤럭시 보안의 근간인 ‘녹스 볼트’를 활용한 킵의 보호를 받는다.

연결된 기기의 위협 탐지와 보호 기능을 제공하는 ‘녹스 매트릭스’도 강화한다. 원UI 8에서는 기기가 심각한 위험에 처하면 자동으로 삼성 계정에서 로그아웃돼 삼성 계정 기반 서비스로의 접근을 차단한다. 동시에 사용자의 갤럭시 기기로 알림을 보내 사용자가 보안 관련 조치를 취할 수 있게 한다.

‘보안 와이파이(Wi-Fi)’에도 신규로 양자 내성 암호 기술을 도입해 보안성을 높인다. 이 기능은 ▲사용자가 별도의 조치를 취하지 않아도 공공장소에서 자동으로 활성화돼 와이파이 연결을 보호하는 ‘와이파이 자동 보호’ ▲트래픽 암호화 및 익명화를 통해 추적을 방지하는 ‘개인정보 보호 강화(EPP)’ ▲사용 중 네트워크 보호 기록을 보여줘 사용자가 어떻게 개인정보가 보호되고 있는지를 확인할 수 있다.

앞서 인디고홀덤는 갤럭시 S25 시리즈에 업계 최초로 양자 내성 암호 기술을 도입한 바 있다. 양자 내성 암호는 양자 컴퓨터의 공격에도 안전한 암호화 기술을 뜻한다.

기존 원UI에서 제공됐던 보안 위험 자동 차단과 도난당한 기기 보호 기능도 그대로 제공된다.

원UI 8은 이번 폴더블 신제품부터 적용되며, 향후 순차적으로 확대될 예정이다.

미국 인디고 Texas hold ’em에서 가장 영향력 있는 인물 중 한 명. 글로벌 온라인 결제업체인 페이팔을 공동 창업했다. 독일에서 태어나 어린 시절 여러 나라를 오가다 미국 캘리포니아에 정착했다. 미국 스탠퍼드 대학교에서 철학을 전공하고 같은 학교 로스쿨을 졸업했다.

2002년 인디고 Texas hold ’em을 이베이에 매각한 틸과 페이팔 초기 멤버들은 테슬라, 유튜브, 링크트인 등 혁신적인 기업을 창업하거나 투자했다. 2003년에는 인공지능(AI) 기반 데이터 분석 기업 팔란티어 테크놀로지스를 설립했다. 페이스북, 스페이스X 등 수많은 유망 스타트업도 초기에 투자했다.
피터 틸이 하고 싶은 얘기는
일부에선 영재가 사회를 혁신한다고 주장하지만, 기존 사회 시스템이 이들을 막을 수 있다는 주장이다. 각종 규제, 관료주의, 위험 회피 문화 등이 뛰어난 인간의 두뇌를 제대로 활용하지 못하도록 막고 있다는 것이다. 초지능이 나타나도 이런 사회·문화적 병목 현상을 해결하지 못하면 혁신은 나오기 어렵다는 해석도 가능하다. 틸은 AI가 이런 처지에 놓여 있다고 주장한다.

유럽연합(EU)의 인공지능법(AI Act)이 대표적이다. 이 법은 AI 서비스의 위험 수준에 따라 차등 규제하는 것이 골자다. 에어버스, ASML 등 유럽 주요 기업이 지난 3일 EU에 AI 규제법 시행을 연기해달라고 요구하기도 했다. 이들 기업은 “EU 규제는 불분명하고 중복적이며 갈수록 복잡해진다”라며 “유럽 챔피언 기업의 발전뿐 아니라 글로벌 경쟁에서 필요한 규모의 AI 전개 능력을 위험에 빠뜨린다”고 주장했다.

AI가 규제에 발목이 잡히는 건 다양한 이유에서다. 우선 되돌릴 수 없는 대규모 피해가 발생할 수 있다는 우려. 해킹 가능성 등을 0%에 가깝게 만들려고 한다면 규제는 사전 허가로 작동하기 쉽다. AI 기업은 해당 지침이 마련되기 전까지 서비스 출시와 투자를 하지 않을 것이다. 유럽 AI 규제법에 일부 담긴 규제다.

AI를 검증하기 어렵다는 일명 ‘블랙박스’ 문제. 정부 담당자는 AI 모델의 로직과 데이터를 검증하기 어렵기 때문에 AI 기업에 과도하게 관련 증빙을 요구할 수 있다. 해당 평가 기준이나 지표도 정하기 어렵다. 규제기관과 AI 기업 모두 평가 비용이 증가하기 쉽다. 승인 기간도 짧지는 않을 것이다. 해당 지표가 없는 미국 국립표준기술연구소(NIST)의 ‘NIST AI RMF'(AI 위험관리 프레임워크)가 본격 시행되면 관련 논란이 커질 수 있다는 지적이 있다.

AI가 인간을 대체할 것이라는 우려. 특정 직종을 AI가 대체하면 해당 직역 집단은 즉각 피해를 주장할 수 있다. 이는 정치적인 문제로 전환되기 쉽다. AI를 통한 혁신의 속도는 떨어진다. 지난해 BMW 등이 미국 공장에서 휴머노이드 로봇 투입을 추진하자 노조가 일자리와 안전을 위협한다고 문제를 제기했다.

국내 인디고 텍사스홀덤 서비스 기업들이 사업 방향성을 인공지능(AI) 서비스 중심으로 재편하면서, 내부 인력에 대한 직무 교육도 AI 중심으로 강화하고 있다. 내부 교육 프로그램을 강화함으로써 AI 역량을 전사적으로 내재화하고, 업무 효율성도 강화하려는 목적에서다.

5일 인디고 텍사스홀덤 업계에 따르면 이마트(139480)의 IT서비스 자회사인 신세계아이앤씨(신세계 I&C(035510))는 임직원 직무능력 강화를 위한 다양한 AI 교육을 제공하고 있다. 개인별 학습 데이터를 AI 기반 실시간 분석해 최적의 교육 콘텐츠를 추천하는 ‘스파로스 아카데미’부터 실습 중심의 오프라인 교육 등 맞춤형 교육 커리큘럼을 제공 중이다.

임직원 AI 교육 강화를 목적으로 신세계아이앤씨는 최근 ‘RAG 실무 챗봇 구축 마스터 클래스’를 신설했다. 이 클래스는 거대언어모델(LLM)을 활용해 검색증강생성(RAG) 파이프라인을 구축하고, 실제 AI 챗봇과 문서검색 시스템을 구축하는 방법을 교육한다.

직무별 생성 AI 활용도를 높일 수 있는 교육과정도 확대했다. ‘업무생산성 혁신 클래스’가 대표적이다. 임직원들은 이 클래스를 통해 생성 AI 기술 기반 데이터 자동화 워크플로우를 실습할 수 있다. 또 AI 기반 페어 프로그래밍으로 ‘코드 생성’, ‘리팩토링’ 등을 실습하는 ‘개발속도 두배 향상하기 클래스’도 열었다.

신세계아이앤씨 관계자는 “실습형 교육 프로그램을 통해 다양한 임직원이 생성 AI 기술을 이해하고, 실제 업무에 적용하며 전사적인 AI 기술 활용 역량을 강화하기 위해 관련 교육을 확대하고 있다”고 말했다.

카카오(035720) IT 솔루션 개발 자회사인 디케이테크인은 임직원의 AI 활용 역량 강화를 위해 ‘AI ON(AI를 켜다)’ 워크숍을 격월로 진행하고 있다. 이 워크숍에서는 AI와 정보보안, AI 실무 적용 사례 등을 주제로 현직 대학 교수와 전문가들이 연사로 참여해 실무에 즉시 활용할 수 있는 최신 기술과 노하우를 공유한다.

디케이테크인은 체계적인 사내 교육 프로그램을 통해 직원들이 급속도로 변화하는 AI 기술 트렌드를 발빠르게 접하면서 일하는 방식을 혁신하겠다는 구상이다. 또 새로운 기술을 적극적으로 활용할 수 있는 환경을 지원함으로써 기업 고객을 위한 AX(AI 전환) 서비스 경쟁력을 강화한다는 방침이다.

코오롱(002020)그룹의 IT서비스 자회사인 코오롱베니트는 지난해부터 내부 직원을 대상으로 AI 및 디지털 전환(DX) 전문 교육 프로그램을 도입해 운영 중이다. 약 2년 간의 집중 커리큘럼으로 구성된 이 과정은 실무 적용 중심의 통계 및 머신러닝 이론과 실습을 병행하는 도제식 교육 모델을 기반으로 한다. 2025년 말에 첫 번째 수료 인원이 배출될 예정이다.

이번 교육 과정은 코오롱그룹 차원에서 전 계열사에 걸쳐 데이터 기반 업무 방식 전환의 필요성이 커지면서 시작됐다. 이를 바탕으로 코오롱베니트는 실용적이고 체계적인 데이터 교육 시스템을 강화하고 있다. 코오롱베니트 관계자는 “교육 수료자 중 약 70%가 데이터분석 준전문가(ADsP) 자격증을 취득하는 등 가시적인 성과도 나타나고 있다”고 설명했다.